Por que reduzir o desperdício é importante?

Reduzir o desperdício é importante, pois ele tem uma incidência simétrica nos lucros antes de impostos. Ou seja: menos desperdício = mais lucro. Temos uma tendência maior, como seres humanos a desbravar novos territórios, que a administrar mais eficientemente o que já temos. Administrar é uma tarefa entediante e muitas…

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Vetores para a gestão hospitalar pós pandemia

Dentro do torvelinho de mudanças pelas novas tecnologias, agora soma-se uma nova percepção da realidade. Uma mudança dentro da outra, nos obriga a reconceitualizar e simplificar a realidade. Estamos em cima de uma ponte, deixando o passado e indo em direção a um futuro muito diferente. A força gravitacional das…

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Uma história que merece ser contada…

Era 2008, Victor Basso e Moisés Curvello, fundaram a Opuspac. Ambos os engenheiros somavam 50 anos de experiência empresarial. Começaram com uma pequena planta, de 130 m², e um técnico. Tudo nesta empresa desenhou-se do zero, sem imitação alguma. Victor afirma que não sabe repetir um desenho. Somente assim se…

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HRO (Organização de Alta Confiabilidade em Saúde) como conseguem Erro Zero?

Sim, têm organizações que trabalham com erro zero. Ou pelo menos, não consideram uma opção ter apenas um erro (embora algumas vezes aconteça). São as chamadas Organizações de Alta Confiabilidade (HRO: High Reliable Organizations).

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Evento Adverso é um erro com dano?

Os eventos adversos podem ocorrer em qualquer setor do hospital, mas sempre estão relacionados com o paciente e devem causar dano, para ser considerados.

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Contribuições da economia diante da crise internacional

A economia é importante, SIM, mas não poderá resolver todos os problemas desta crise, que teve seu ápice com a Pandemia, mas que já havia dado vários sinais de que estava se formando muito antes do COVID. Os smartphones para pronto uso nas mãos de 6.000 milhões de pessoas, trouxeram…

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Gestão Hospitalar: Como Enfrentar a Pós-Pandemia?

Trabalhar para melhorar o estado de saúde de toda uma comunidade é diferente que curar quem chegar até o hospital. O custo também é diferente.

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Temas de RH no Setor Hospitalar

O objetivo de qualquer sistema de Saúde é: “curar sem causar dano”, portanto os conceitos que sustentam a Qualidade e a Segurança do Paciente, são os mesmos que para o Sistema de Saúde, mas enfatizando na qualidade de todos os parâmetros que mostraremos a seguir.

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Cultura Organizacional

Cultura organizacional ou simplesmente Cultura é um fator gravitante para o sucesso de uma organização, seja um clube, uma empresa, um país, ou um grupo. Ela é como o DNA da organização. Não determina o resultado, mas influencia fortemente nele. CULTURA: São conjuntos de crenças, valores, atitudes e normas de comportamento que…

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